Abogado experto en contratos laborales
Asegura tu estabilidad y derechos en el trabajo
Ofrezco asesoramiento en revisión y elaboración de contratos laborales para empleados y empresas.
¿Qué es un contrato laboral?
Un contrato de trabajo es el acuerdo que define las condiciones laborales entre empresa y trabajador. Sin embargo, no siempre se ajusta a la legalidad o a los derechos del empleado. Revisar su contenido es clave para evitar cláusulas abusivas y garantizar condiciones justas.
Cuestiones clave en los contratos laborales
Contratos temporales fraudulentos
Si llevas tiempo encadenando contratos temporales sin justificación, podrías tener derecho a un contrato indefinido.
Cláusulas abusivas
Restricciones desproporcionadas, pactos de no competencia o condiciones lesivas pueden ser impugnadas legalmente.
Categoría y salario incorrectos
Si tu contrato no refleja tu verdadera función o recibes menos de lo que te corresponde, puedes exigir una regularización.
¿Cómo actuar si tu contrato no es legal o justo?
Revisión del contrato
Analizar las condiciones, duración y cláusulas es fundamental para detectar irregularidades.
Asesoramiento especializado
Jon Zabala abogado laboralista, te orientará sobre cómo reclamar y regularizar tu situación.
Impugnación y reclamaciones
Puedes exigir la conversión a indefinido, mejoras salariales o la eliminación de cláusulas perjudiciales.
Plazos para reclamar
Las reclamaciones sobre contratos tienen distintos plazos según la irregularidad detectada. En casos de fraude en la contratación temporal, la acción debe ser rápida para evitar la pérdida de derechos.
Asesoramiento experto en contratos
Como abogado experto en contratos laborales, ofrezco un servicio integral para revisar, corregir y optimizar tu contrato de trabajo:
- Análisis detallado de tu contrato.
- Reclamaciones para su conversión a indefinido.
- Eliminación de cláusulas abusivas.
Conoce a Jon Zabala
Tu aliado en la defensa de los derechos laborales en Madrid
Con 30 años de experiencia como abogado laboralista, combino profesionalismo, cercanía y un enfoque adaptado a cada cliente.
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Preguntas frecuentes sobre contratos laborales
Si estás a punto de firmar un contrato o tienes dudas sobre tus condiciones laborales, estas respuestas te ayudarán a entender por qué contar con un abogado experto en contratos laborales o un asesor legal especializado puede marcar la diferencia.
¿Cuándo es recomendable acudir a un abogado experto en contratos laborales?
Siempre que debas firmar un nuevo contrato, tengas dudas sobre tus condiciones laborales o sospeches de cláusulas irregulares. Un especialista en contratos laborales puede ayudarte a revisar cada apartado conforme a la ley.
¿Qué ventajas ofrece contratar a un asesor legal de contratos?
Un asesor legal de contratos aporta seguridad jurídica, evita conflictos con la empresa y garantiza que el contrato respete tus derechos como trabajador. Es clave para prevenir errores que puedan afectarte a largo plazo.
¿Cuánto cuesta la revisión de un contrato laboral por un asesor legal?
El precio varía según la extensión y complejidad del contrato. En nuestra primera consulta, te ofrecemos un presupuesto claro y cerrado. Puedes solicitarlo sin compromiso.